第6096號建議答復(fù)的函

吳元福（等3位）代表：

你們提出的《關(guān)于進一步優(yōu)化大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)環(huán)境的建議》收悉?，F(xiàn)答復(fù)如下：

一、關(guān)于平臺建設(shè)問題

大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)已成為當前熱點問題，受到社會廣泛關(guān)注。各級教育、人社部門都十分重視大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)，近年來，各級已建立起多個畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)平臺。目前，我區(qū)高校畢業(yè)生線上可以通過福建24365大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)平臺（http://career.fjnu.edu.cn）、福建省畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)公共服務(wù)網(wǎng)http://rst.fujian.gov.cn/fjbys）、海峽社聘（洛江專區(qū)）以及我區(qū)長期合作伙伴中國海峽人才市場泉州工作部的中國海峽人才網(wǎng)（www.hxrc.cn/user/jobFairs/）等線上求職就業(yè)。同時，區(qū)人社部門還利用“大美洛江”微信公眾號、洛江新聞網(wǎng)、區(qū)內(nèi)移動通訊各網(wǎng)點投屏等渠道宣傳就業(yè)招聘信息。今年，為整合資源，減少重復(fù)建設(shè)，市人社局正統(tǒng)一組織開發(fā)建設(shè)“數(shù)字人社”智慧就業(yè)信息化服務(wù)平臺和四級聯(lián)運的公共就業(yè)服務(wù)網(wǎng)格化平臺。該平臺建成后，將為大學(xué)生提供更加便捷的就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)。線下，我們在區(qū)人力資源公共服務(wù)中心加掛高層次人才服務(wù)中心牌子，開展包括高校畢業(yè)生在內(nèi)的人才引進和服務(wù)工作。同時，為支持高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)，我們在仰恩大學(xué)建立了大學(xué)生創(chuàng)業(yè)孵化園區(qū)，在馬甲鎮(zhèn)洋坑村建立“青年夢工廠”，在中聚電商園建立零工市場和創(chuàng)業(yè)孵化基地。為加強基地建設(shè)，我們鼓勵和支持他們參加國家級、省級和市級創(chuàng)業(yè)孵化示范基地建設(shè)，對獲評基地分別給予10-80萬元獎補。我們鼓勵社會力量和民營資本積極建設(shè)“眾創(chuàng)空間”，2023年已新增1家省級眾創(chuàng)空間——“世紀眾創(chuàng)”。

二、關(guān)于選才聘才問題

一是提供政策性崗位。穩(wěn)定公共部門崗位供給，在公務(wù)員招考、事業(yè)單位公開招聘中設(shè)置一定比例崗位用于專項招聘應(yīng)屆高校畢業(yè)生，今年計劃招錄公務(wù)員15人（其中設(shè)置專門崗位1個、應(yīng)屆高校畢業(yè)生崗位5個）；計劃招聘事業(yè)單位崗位100余人（含教育系統(tǒng)編外崗位）。還鼓勵支持基層就業(yè)，計劃招聘高校畢業(yè)生“三支一扶”崗位12個。

二是積極征集發(fā)布崗位信息。每年初，區(qū)人社部門都會組織開展重點企業(yè)用工調(diào)查，并組織征集企業(yè)招聘崗位需求信息。2024年，我們征集了26家企業(yè)崗位招聘信息1600個，其中，適合高校畢業(yè)生就業(yè)崗位400余個；我們將信息推送到省外建立勞務(wù)合作的縣市幫助發(fā)布。同時，將部分優(yōu)質(zhì)崗位信息（年薪50萬元以上）推送到市人社部門統(tǒng)一向社會發(fā)布。2024年春節(jié)期間，我們還組織重點企業(yè)開展短視頻招聘展播，通過新媒體播放。

三是高頻度舉辦招聘活動。為促進高校畢業(yè)生高質(zhì)量充分就業(yè)，今年來，我們通過福建省大中專畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)平臺和中國海峽人才市場和“海峽社聘”等舉辦線上招聘活動13場，委托597直聘網(wǎng)舉辦直播帶崗1期，在萬安、雙陽和河市等地舉辦“春風行動”專場招聘會8場。組織企業(yè)赴湖南湘潭大學(xué)等高校參加校招；配合市人社局組織12家企業(yè)參加泉州師院的校園招聘會；聯(lián)合醫(yī)高專舉辦校園招聘會。近期，我們還將在仰恩大學(xué)、福建經(jīng)貿(mào)學(xué)校、泉州信息工程學(xué)院等舉辦校園招聘會。

四是積極舉辦技能競賽。承辦市工業(yè)機器人系統(tǒng)操作員職業(yè)技能競賽，我局榮獲優(yōu)秀組織獎。區(qū)人社部門、總工會等聯(lián)合舉辦煙草職工、快遞行業(yè)、汽車檢測維修、少先隊輔導(dǎo)員、法院書記員、急救等區(qū)級職業(yè)技能競賽6場，并授予每場競賽綜合成績第一名“洛江技術(shù)能手”稱號，達到了選拔技能人才的目的，同時，也激發(fā)了廣大職工參加技能培訓(xùn)的熱情。

五是做好人才服務(wù)工作。設(shè)立高層次人才服務(wù)中心，為企業(yè)和人才提供政策咨詢、項目申報、待遇申請等服務(wù)。2023年，全區(qū)入選省高層次人才3人、省工科類青年專業(yè)人才1人；認定市級高層次人才209人，其中第一至五層次人才73人, 認定數(shù)量接近去年的2倍。新增“涌泉”人員388人，申領(lǐng)“優(yōu)才卡”298人次。確認首批柔性引才試點、第七批市級高層次人才自主評價單位各1家；指導(dǎo)3家單位修訂自主認定方案，并通過市級核準。

三、關(guān)于完善政策問題

一是政策措施務(wù)實有效。去年，區(qū)促進就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室印發(fā)了《洛江區(qū)促進高校畢業(yè)生等青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)十二條措施》，區(qū)人社部門會同區(qū)委人才辦牽頭制定出臺《泉州市第六、七層次人才認定規(guī)定（洛江區(qū)）》及《洛江區(qū)高層次人才政策支持規(guī)定》。今年，區(qū)人社部門又認真貫徹落實《2024年泉州市促進高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)十二條措施》和《進一步加快青年人才集聚引領(lǐng)支撐民營經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展的若干措施》（泉委辦﹝2024﹞1號）文件精神，從支持擴大政策性崗位、支持企業(yè)吸納就業(yè)、鼓勵大學(xué)生來洛就業(yè)創(chuàng)業(yè)等方面，推動大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作，取得了較好成效，2023年，我區(qū)吸納各類高校畢業(yè)生600多人。

二是政策措施宣傳到位。梳理匯編畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)指南、服務(wù)清單及政策宣傳冊等材料，放置在辦事窗口供取閱并做好現(xiàn)場咨詢解答。依托座談交流、主題沙龍、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽等活動，現(xiàn)場推介解讀“涌泉”行動措施、“新八條”等支持政策，也通過開展“進企業(yè)、進校園”宣講、民營經(jīng)濟發(fā)展暨招商大會、公眾號推文、人才集市以及“揚帆計劃”寒假社會實踐暨返鄉(xiāng)高校大學(xué)生新春座談會活動等，多種方式進行宣傳推廣，推動政策落地兌現(xiàn)。

三是獎補政策及時兌現(xiàn)。為鼓勵企業(yè)吸納大學(xué)生就業(yè)和大學(xué)生來洛就業(yè)，我們認真落實各項獎補政策。如，對7家企業(yè)招用122名高校畢業(yè)生，按每人1500元的標準，給予企業(yè)一次性擴崗補貼18.3萬元；對44名首次入職中小微企業(yè)的大中專畢業(yè)生，按每人3000元的標準，給予一次性獎補13.05萬元；支持重點企業(yè)開展新型學(xué)徒制培訓(xùn)160人。持續(xù)落實“涌泉”行動20條和青年人才“新八條”，組織開展人才健康體檢，按規(guī)定申報享受優(yōu)才卡、生活補貼以及購房補助等待遇。去年來，累計兌現(xiàn)人才工作生活津貼、購房補助、一次性生活補貼等829萬元，發(fā)放穩(wěn)就業(yè)獎補及減收社保費等2120余萬元。

四、關(guān)于就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)問題

一是主動扛起責任。為統(tǒng)籌做好大學(xué)生就業(yè)工作，我區(qū)已成立促進就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，組長由區(qū)政府分管副區(qū)長擔任。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，掛靠區(qū)人社局開展日常工作。領(lǐng)導(dǎo)小組將大學(xué)生就業(yè)工作責任主動扛起來，定期研究分析就業(yè)形勢，召開工作推進會。

二是合力做好服務(wù)。領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位認真履行職責，合力推動大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作。區(qū)教育部門引導(dǎo)學(xué)生樹立正確的擇業(yè)觀、就業(yè)觀，增強就業(yè)信心。區(qū)人社部門做好畢業(yè)生檔案轉(zhuǎn)遞，提供集體戶口落戶、社會保險轉(zhuǎn)移接續(xù)服務(wù)。開展就業(yè)技能培訓(xùn)，舉辦工業(yè)機器人運維和無人機操作技能培訓(xùn)和“馬蘭花創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)”（今年擬舉辦三期，第1期培訓(xùn)班中已有14名大學(xué)生參加）；建立創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師庫，提供創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)；區(qū)公安部門簡化優(yōu)化落戶手續(xù)；區(qū)商務(wù)部門對來洛創(chuàng)業(yè)的項目提供獎補政策；區(qū)住建部門提供人才購房、租房服務(wù)；區(qū)金融辦引導(dǎo)轄區(qū)金融機構(gòu)在“創(chuàng)業(yè)貸”方面給予大學(xué)生更多優(yōu)惠；團區(qū)委牽頭舉辦大學(xué)生返鄉(xiāng)社會實踐活動和鄉(xiāng)村振興青年創(chuàng)業(yè)大賽等等。

三是廣泛開展合作。為進一步推進產(chǎn)教融合，我們廣泛開展校企(地)合作，發(fā)動轄區(qū)企業(yè)提供優(yōu)質(zhì)崗位，為合作的高職院校提供實習、實訓(xùn)、見習機會，也經(jīng)常性在合作學(xué)校舉辦校園招聘活動。近年來，我區(qū)先后與華僑大學(xué)、黎明職業(yè)大學(xué)、仰恩大學(xué)等建立校地合作關(guān)系，轄區(qū)企業(yè)也分別與福建電力學(xué)院、福建經(jīng)貿(mào)學(xué)校、南方科技職業(yè)技術(shù)學(xué)校等建立了良好的校企合作關(guān)系，在企業(yè)建設(shè)學(xué)生實習實訓(xùn)基地和研究生工作站。同時，鼓勵企業(yè)與外地高校建立合作關(guān)系，如鐵拓機械與長安大學(xué)、眾志新材料與合肥工業(yè)大學(xué)等等。

大學(xué)生就業(yè)問題已成為當前社會關(guān)注的熱點，它不僅僅涉及一個學(xué)生和一個家庭的民生，也涉及到社會經(jīng)濟發(fā)展和社會安定穩(wěn)定。下一步，我們將強化統(tǒng)籌部署，結(jié)合你們的建議，持續(xù)落實好“涌泉”行動政策措施、青年人才“新八條”、創(chuàng)業(yè)擔保貸款、創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)等各類就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持政策，加大就業(yè)崗位供給，做實做細就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)服務(wù)，全力促進大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)。

    感謝你們對就業(yè)工作的關(guān)心與支持！

主要領(lǐng)導(dǎo)：劉延寧

分管領(lǐng)導(dǎo)：唐強先

經(jīng)辦人員：陳  劼

聯(lián)系電話：22633823

泉州市洛江區(qū)人力資源和社會保障局

                               2024年5月15日

抄送：區(qū)人大人事代表工委、區(qū)政府督查室、區(qū)市場監(jiān)管局、工信局、商務(wù)局、住建局、科技局、稅務(wù)局、團區(qū)委、人才辦、金融辦。

泉州市洛江區(qū)人力資源和社會保障局   2024年5月15日印發(fā)